（多选题）
薪酬制度设计的基本原则包括（）
答案解析
（简答题）
简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
（填空题）
营销人员薪酬设计的原则（）。
简述薪酬制度设计的基本原则。
薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。
论述宽带薪酬结构的优势与局限性。
（单选题）
薪酬制度设计与调整的信息资料不仅来自岗位评价，而且也来自（）。
简述薪酬调查的原则。
简述薪酬控制的原则。
