A公平原则
B经济原则
C激励原则
D合法原则
E合理原则
（简答题）
简述薪酬制度设计的基本原则。
答案解析
（多选题）
薪酬制度设计应该遵循六大原则：（）战略原则和合法原则。
（单选题）
薪酬制度设计与调整的信息资料不仅来自岗位评价，而且也来自（）。
组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是（）。
员工薪酬制度的基本形式及特点是什么？
薪酬结构设计的目的与原则。
简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
（填空题）
营销人员薪酬设计的原则（）。
薪酬结构设计的步骤包括（ ）。
