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(多选题)

组织设计的内容之一是薪酬制度,下面有关其描述正确的是()。

A同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化

B同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化

C一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

D若想培养合作氛围就应该强调薪酬的功能性意义

E以上都正确

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合于崇尚平等的文化,选项A正确,选项B错误。一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义,选项C正确,选项D错误。因此正确答案选AC。

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