（单选题）
企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用（）式，来激发学员的积极性和主动性。
A询问；
B启发；
C鞭策；
D鼓励。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用启发式，来激发学员的（）。
（简答题）
在培训项目设计中，对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素？
（多选题）
培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。
（单选题）
培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和（）。
（多选题）
培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。
（多选题）
培训教学过程是一个由（）构成的控制系统。
（单选题）
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
（单选题）
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
（单选题）
（）是整个培训管理活动的第一个环节，它决定了培训能否基于正确的目标，进而影响到能否设计与提供有针对性的培训课程。
