培训项目的时间要素一般是指项目的课时时限和执行时限。一是培训项目的课时安排可长可短。者只要受培训项目的内容、经费、学员等方面因素的影响，一般较为复杂、综合的内容，培训时间可以略长一些。专项的技能培训可分阶段灵活进行。二是培训项目实施时机的选择上，不同类型的培训项目在实施时机的选择上，应重点考虑及时性、前瞻性和适时性等几个方面。
培训地点一般从就近、方便、实用、节俭等原则上去把握。还要考虑培训课程内容的需要和培训效果。如有的送外培训效果好，有的内部培训效果好，有的模拟培训效果好等。
（简答题）
在培训项目设计中，对培训时间、培训地点方面的选择应考虑哪些具体因素？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。
（多选题）
一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
（单选题）
在实施培训项目计划时，（）环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。
（多选题）
培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。
（简答题）
培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些？
（填空题）
在培训过程中要注意对（）的反馈和强化。
（简答题）
企业是生产单位、培训必须在业余时间进行。
（填空题）
培训师在进行课程内容选择与设计时，应舍得做（）。
（判断题）
培训师在进行课程内容选择与设计时，应做加法。
