1、职工要学习和掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力。
2、职工必须具备接受新知识、新技能的能力，在事业实践中不断提高自身专业水平和素质，更好地适应环境及改变环境，这是事业生涯自我管理的关键。
3、职工必须学会与主管人员就事业生涯目标进行沟通和反馈的能力。
4、职工必须学会对事业目标进行调整的能力。
（简答题）
组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职业生涯管理包括两个方面，即员工方面和组织方面。
（单选题）
组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（）
（判断题）
组织要根据工作的需要，适时地对员工进行培训，提高员工的知识与技能，这也是职业生涯管理必不可少的内容。
（简答题）
简述组织怎样对职工进行事业生涯管理.
（简答题）
简述组织职业生涯管理对员工的作用。
（多选题）
组织对员工职业生涯管理的基本流程有（）。
（简答题）
简述组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则。
（多选题）
组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）
（多选题）
职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。
