（名词解析）
中观薪酬谈判制度
正确答案
即主要是由产业、部门中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。
答案解析
略
相似试题
（填空题）
中观薪酬谈判制度主要是由（）中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。一般是由各省级的（）和（）进行谈判，签订薪酬契约。
（填空题）
薪酬谈判制度的基本类型有（）（）（）
（名词解析）
宏观薪酬谈判制度
（名词解析）
微观薪酬谈判制度
（多选题）
目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）
（单选题）
在集体谈判的三种基本模式中，由产业中观层次劳资双方谈判决定的是（）。
（单选题）
由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是（）
（单选题）
集体谈判薪酬理论认为，短期薪酬水平决定于（）对比。
（简答题）
试述薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容。
