首页学历类考试大学管理学
(填空题)

薪酬谈判制度的基本类型有()()()

正确答案

宏观薪酬谈判制度;中观薪酬谈判制度;微观薪酬谈判制度

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有()

    答案解析

  • (多选题)

    薪酬集体谈判的基本内容有()

    答案解析

  • (填空题)

    中观薪酬谈判制度主要是由()中观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平。一般是由各省级的()和()进行谈判,签订薪酬契约。

    答案解析

  • (多选题)

    薪酬制度调整的主要类型有( )

    答案解析

  • (多选题)

    企业薪酬制度的类型有()

    答案解析

  • (名词解析)

    中观薪酬谈判制度

    答案解析

  • (名词解析)

    宏观薪酬谈判制度

    答案解析

  • (名词解析)

    微观薪酬谈判制度

    答案解析

  • (多选题)

    员工薪酬制度的基本形式有()。

    答案解析

快考试在线搜题