（1）行动日程安排；
（2）实施计划要达到的总体目标和总目标分解后的分阶段目标；
（3）每个成员担任的角色、工作范围、个人需要达到的目标；
（4）明确每个成员的责任、权利和义务；
（5）相关部门应该协助的事项；
（6）出现紧急情况时的应急措施。
（简答题）
实施计划通常包括哪几个部分？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
整顿分哪几个步骤实施？
（单选题）
为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）
（判断题）
咨询方案的实施过程往往是一个有关人的过程，而人通常不具有完全的理性。
（多选题）
科技成果奖包括哪几类？（）
（填空题）
完整的方案实施还应该包括良好的（）。
（单选题）
方案实施的可行策略中不包括（）。
（简答题）
试述一个有效的变革管理计划应包括的内容。
（单选题）
在进行实施评价时，对外部顾客即受诊企业的衡量指标不包括（）。
（单选题）
如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划，那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常，只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时，总公司才会发生警觉而加以过问。
