首页学历类考试电大国家开放大学《劳动与社会保障法》
(单选题)

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下方式处理()。

A用人单位承担直接赔偿责任

B用人单位承担连带赔偿责任

C用人单位不承担赔偿责任

D先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担

正确答案

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答案解析

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