（判断题）
定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。操作中一般应遵循以定量指标为主，定性指标为辅的原则。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
考核方法不能单一、孤立，而是应相互结合综合评定，操作中通常应遵循的原则是（）。
（单选题）
对违法建筑发现、劝阻、报告的责任制度和考核制度的通知》规定：对于巡查不到位、制止不果断、报告不及时的物业管理企业，区县房管部门应依据相关规定予以（）。
（判断题）
《对违法建筑发现、劝阻、报告的责任制度和考核制度的通知》规定：对于巡查不到位、制止不果断、报告不及时的物业管理企业，区县房管部门应依据相关规定予以通报批评或则行政处罚。
（判断题）
考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。
（判断题）
考核的程序内容包括确定考核周期，一般以6个月为周期比较合适。
（单选题）
对于员工考核的程序通常有八项内容，下面不属于考核程序内容的是（）。
（单选题）
对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核的是（）。
（单选题）
考核标准的制订与执行还必须科学合理，不掺任何个人好恶等感情成分，这是坚持考核体系标准的（）原则
（单选题）
对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、（）、沟通协调能力等方面进行综合考核。
