（多选题）
高层次人才的选拔方式主要有（）
A有突出贡献的中青年专家
B政府特殊津贴专家
C国家总局优秀中青年专家
D省管优秀专家
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
高层次管理人才的选拔应首先考虑外部招聘方式。
（多选题）
高层次人才的选拔主要在以下（）范围内推荐
（多选题）
高层次人才的选拔原则是（）
（多选题）
目前实行的选拔人才的制度主要有（）
（多选题）
对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）
（单选题）
内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式（）。
（单选题）
我国历史上人才选拔的方式不包括（）。
（单选题）
通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。
（单选题）
在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的表示方式为（）
