（单选题）
我国历史上人才选拔的方式不包括（）。
A擂台
B推举
C世袭
D推荐
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
组织从内部选拔人才的意义不包括（）。
（多选题）
领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）
（多选题）
高层次人才的选拔方式主要有（）
（判断题）
高层次管理人才的选拔应首先考虑外部招聘方式。
（多选题）
选拔人才的通用标准包括（）
（单选题）
通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。
（判断题）
领导在选拔人才上要坚持德才兼备。
（多选题）
对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）
（单选题）
我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。
