（判断题）
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。
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（简答题）
如何从组织角度对员工进行职业生涯管理？
（单选题）
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（判断题）
组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。
