（单选题）
以劳务派遣形式用工的，劳务派遣单位和（）都有对派遣人员进行安全生产教育培训的义务
A用工单位
B用工单位班组
C劳务派遣班组
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是（）。
（判断题）
劳务派遣用工单位可以根据工作需要，将被派遣劳动者再派遣到其他单位。
（多选题）
用工单位使用劳务派遣人员，所在岗位实行不定时工作制的，其办理要求有（）。
（单选题）
用工单位使用被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是（）。
（多选题）
下列选项中，用工单位可以退回被派遣劳动者的情形有（）。
（单选题）
依据《青岛市建筑工程施工现场监理管理导则》规定，根据《青岛市建筑工程施工现场监理管理导则》的规定，（）对劳务分包企业的现场管理、劳务作业和用工情况负有管理和监督责任。总承包企业、专业承包企业应在施工现场配备足够的劳务用工专职管理人员，对劳务分包企业在施工现场的务工人员实名制登记、劳动合同规范化签订、工人技能培训、持证上岗等情况进行有效监管。
（简答题）
什么是劳务派遣？劳务派遣单位与劳动者是什么关系？
（单选题）
劳务派遣单位最低注册资本是多少（）
（单选题）
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
