A以“服务培训对象”为中心
B以“培训需求分析”为中心
C以“确定培训目标”为中心
D以“设计培训内容”为基本点
E以“培训实施和效果评估”为基本点
（单选题）
管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。
答案解析
（多选题）
管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。
管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
管理人员培训开发计划应以（）为中心。
管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。
使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人，属于管理人员开发计划的实施中的（）。
人员培训开发计划具体内容不包括（）。
管理人员培训开发的方法不包括（）。
管理人员培训开发的重要性体现在（）。
