首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(多选题)

管理人员培训开发计划的实施包括()几个阶段。

A全面培训阶段

B定向提高阶段

C重点提高阶段

D分层提高阶段

E个别培训阶段

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人,属于管理人员开发计划的实施中的()。

    答案解析

  • (单选题)

    管理人员培训开发计划的编制不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    管理人员培训开发计划的编制应坚持()。

    答案解析

  • (单选题)

    管理人员培训开发计划应以()为中心。

    答案解析

  • (单选题)

    管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。

    答案解析

  • (多选题)

    管理人员培训开发计划的编制应以()为基本点。

    答案解析

  • (单选题)

    人员培训开发计划具体内容不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构成。

    答案解析

  • (简答题)

    简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。 

    答案解析

快考试在线搜题