（单选题）
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）
A增量配置和存量配置
B微观配置和个体配置
C部门配置和地区配置
D自然配置和行政配置
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
实现餐饮企业各项资源的最佳配置是获得优良经济效益的前提和基础，其配置的主要内容包括人力资源、（）和资金资源。
（填空题）
对企业的资源进行有效配置以达成企业既定目标的动态性活动。指的是（）
（单选题）
在人力资源的配置与使用过程中包括了几个重要环节，其中最关键的环节是（）
（多选题）
餐饮企业人力资源计划主要分为（）
（多选题）
餐饮企业人力资源管理，具有如下明显特征（）
（单选题）
下列叙述中属于餐饮企业人力资源管理的工作任务是（）
（单选题）
如从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点，不属于这些特点的有（）
（单选题）
同其它企业的管理一样，餐饮企业管理需要依靠众多资源，其中最重要的资源是（）
（单选题）
餐饮企业需求预测的方法有多种，常用作人力资源需求初步预测的方法是（）
