（多选题）
餐饮企业人力资源计划主要分为（）
A长期计划
B五年计划
C年度计划D.季度计划
D月计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
餐饮企业人力资源在数量上主要由两方面的人构成：餐饮前台的服务人员及餐饮后台的（）
（填空题）
实现餐饮企业各项资源的最佳配置是获得优良经济效益的前提和基础，其配置的主要内容包括人力资源、（）和资金资源。
（多选题）
餐饮企业人力资源管理，具有如下明显特征（）
（简答题）
餐饮企业营销计划制定的程序是怎样的？
（简答题）
论述餐饮企业经营计划编制的步骤与方法。
（单选题）
下列叙述中属于餐饮企业人力资源管理的工作任务是（）
（单选题）
如从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点，不属于这些特点的有（）
（单选题）
同其它企业的管理一样，餐饮企业管理需要依靠众多资源，其中最重要的资源是（）
（单选题）
餐饮企业需求预测的方法有多种，常用作人力资源需求初步预测的方法是（）
