首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(多选题)

关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。

A一般采用署名的方式

B有利于促进员工的职业发展

C可以据此确定员工的任务绩效水平

D可以对被评价者有更深入、更全面的了解

E能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

A项:360度考评采用匿名评价方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性。C项:360度考评侧重于综合评价,定性评价比重较大,定量的业绩评价较少

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