（多选题）
工作岗位评价的信息来源包括（）。
A数据采集
B现场调查
C规章制度
D岗位规范
E工作说明书
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
属于岗位评价直接信息来源的是（）
（多选题）
工作岗位分析信息的来源（）
（多选题）
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。
（单选题）
工作岗位评价标准不包括（）标准。
（单选题）
（）岗位信息的来源无法保证其客观性与真实性
（单选题）
工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（）
（单选题）
企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。
（单选题）
工作岗位评价的步骤中，第一步是（）
（多选题）
岗位评价的工作程序是（ ）
