（多选题）

招聘计划的主要内容包括（）

A确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员

B确定招聘人才的标准

C确定招聘来源

D计算招聘录用成本

E从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

招聘计划是将招聘决策的内容具体化以便于执行的行动方案，主要涉及到的内容包括： ①招聘渠道的选择； ②招聘规模的大小； ③招聘时间的估算； ④招聘的范围； ⑤招聘的预算。 A项属于确定招聘规模； C项属于招聘渠道的选择； D项属于招聘的预算； E项属于招聘时间的估算。

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