（多选题）
长期绩效奖励计划的主要形式包括（）
A现股计划
B绩效加薪
C期股计划
D特殊绩效奖励计划
E期权计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
长期绩效奖励计划主要包括（）
（单选题）
长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在（）以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划
（多选题）
绩效计划包括的内容有哪些（）。
（多选题）
设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括（）。
（单选题）
（）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励
（多选题）
绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段
（多选题）
绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。
（多选题）
选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括（ ）。
（多选题）
下列薪酬项目中，属于个人奖励计划的有（ ）。
