（多选题）
衡量薪酬水平的指标有（）。
答案解析
（名词解析）
薪酬水平衡量
（简答题）
试述计件薪酬制的具体形式。
试述薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容。
试述选择四种薪酬水平的市场定位策略？
（判断题）
市场是影响企业薪酬体系设计的重要因素，具体包括稀缺程度、管理水平、市场薪酬水平和竞争对手行为。
试述计时薪酬的计算方法和形式？
试述薪酬结构设计的方法。
