A不良事故考核法
B年度报告法
C优良事故考核法
D关键事件清单法
E行为定位评级表
（多选题）
关键事件法记录的内容通常包括（）。
答案解析
（单选题）
量表评定法和关键事件法结合成（）
关键事件法的优势表现在（ ）
关键事件法的特点有（）。
下列各项属于关键事件法的操作方法的有（）
下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是（）。
运用关键绩效指标法时，管理者应注意的问题（）。
关键绩效指标的类型包括（）。
影响规范承诺的最关键因素包括（）
