（多选题）
目标设置理论的主要观点是（）
A明确的具体的目标能提高员工的工作绩效
B目标越具挑战性，绩效水平越高
C绩效反馈能带来更高的绩效
D参与设置自己的目标，可以提高目标接受性
正确答案
答案解析
略
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以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？
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下列关于目标设置理论的主要观点正确的是（）。
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