（判断题）
基层单位每半年召开一次培训工作会议。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《淮北矿业深入推进作风建设的三十条规定》要求，坚持开短会、讲短话，除党代会、党委会、职代会、年度或半年工作会等大型会议外，其他需要基层单位参加的会议一般采用视频形式召开，时间原则上控制在（）以内。
（判断题）
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》（淮矿发【2017】85号）指出，各单位要健全人才工作领导机构，建立人才工作平台，每年至少召开1次人才工作专题会议，每季度至少召开1次人才工作例会，落实人才政策措施。
（判断题）
每半年召开一次“五型”机关建设现场会，轮流到机关各部门现场观摩、学习、交流，互学互助，共同提高。
（判断题）
将教育培训工作纳入矿安全体系建设安全培训要素考核、党委工作目标管理考核、基层单位党委书记述职评议考核。
（判断题）
《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，鼓励基层单位实行教育培训结构工资制度，将培训结果与工资待遇挂钩，以解决员工学习动力不足的问题。落实各项激励政策，促进员工由“要我学”向“我要学”的转变。
（单选题）
淮北矿业召开2017年度二级单位党组织书记抓党建工作述职评议考核会议，在谈到如何创建标准化新型党支部时，他总结为“强武装、全覆盖、调结构、（）和重融合”。
（判断题）
淮北矿业召开2017年度二级单位党组织书记抓党建工作述职评议考核会议，在谈到如何创建标准化新型党支部时，他总结为“强武装、全覆盖、调结构、有场所和重融合”。
（单选题）
矿对基层单位工人市场化工资总额的（）进行培训市场化考核。
（单选题）
《中共安徽省委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，民主评议党员工作中，评定为“优秀”的党员比例一般不超过（）。
