(1)当迅速果断的活动极其重要时(在紧急情况下)
(2)当你需要实施一项不受人欢迎的重大措施时(缩减开支,强调一项不受人欢迎的规章制度,惩罚);
(3)当该问题对组织福利极为重要,而你又知道自己是正确的;
(4)为了对付那些从非竞争性行为中受益的人。
(简答题)
在什么情况下运用竞争策略?
正确答案
答案解析
略
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