考评工作可以从两个方面影响管理人员的积极性：
(1)考评结论直接反映了组织、上级、部属、同行对自己的评价，从而反映了组织对自己努力的承认程度；
(2)组织根据考评结论而进行的分配或晋升方面的决策，会影响自己在组织中的地位和发展前景。
由于这两个原因，每个管理人员都会重视组织的考评，都会把组织对自己的考评与别人进行比较，以判断组织对自己是否公正。
（简答题）
管理人员考评对管理人员有何积极影响？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
管理人员管理效果的考评是按（）的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
（单选题）
根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。
（判断题）
考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
（简答题）
对管理人员进行考评的目的是什么？
（单选题）
对管理人员考评的最常见的方式是（）
（单选题）
下列不属于对管理人员考评的基本内容是（）。
（单选题）
下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）
（填空题）
对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。
（多选题）
根据可考核的目标对管理人员进行考评有一些特殊的优点，即（）。
