（简答题）
对管理人员进行考评的目的是什么？
正确答案
1.列出人力资源清单，了解基本状况；2.为确定报酬提供基础；3.为人事调整提供依据；4.为人员培训提供指导。
答案解析
略
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（简答题）
为什么不仅要考评管理人员的贡献，还要考评其能力管理人员考评的目的和作用是什么?
（简答题）
管理人员考评的目的和作用是什么？
（填空题）
管理人员管理效果的考评是按（）的目标对管理人员的工作业绩进行考评。
（单选题）
在对企业的高层管理人员进行考评时，考核的主要内容是（）的完成情况。
（填空题）
对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。
（单选题）
用直接指标法对管理人员进行考评，可以通过对（）的统计得以实现。
（多选题）
根据可考核的目标对管理人员进行考评有一些特殊的优点，即（）。
（单选题）
某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么?（）
（单选题）
根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的（）。
