（单选题）
（ ）是将调查数据加以整理、分类，以利于计算机处理的预处理过程。
A数据处理设计
B编码设计
C信息标准化
D模块设计
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
员工援助计划（EAP）的主要服务内容可以从（）和（）两个维度加以分类。
（多选题）
确定薪酬调查数据时应注意（ ）
（单选题）
企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。
（多选题）
心理冲突可以根据不同的标准加以分类，勒温（K.Lewin）和米勒（Miller）根据欲望的指向性不同区分的四种冲突类型被广为接受。这四种冲突的类型是（）
（单选题）
将组织内的业务与员工以矩阵的形式加以排列，并将各个员工对各项业务的责任记入矩阵表内。即（）
（判断题）
自我型价值取向能够让公务员以满足自己的需求为导向，有利于心理健康。
（单选题）
以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。
（单选题）
获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以（）为主。
（单选题）
（）是指一国或一企业在引进他国或他企业的专利后，对其进行消化和吸收，然后加以创新，将创新后的技术以专利的形式卖给原专利输出国的战略。
