（单选题）
（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。
A岗位培训
B人力资源管理
C企业质量管理
D人员素质测评
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。
（简答题）
从经济和社会发展的角度谈谈你对人才的认识。
（简答题）
从经济和社会发展的角度谈谈你对人才的认识。
（单选题）
人力资源管理强调（），调动人的积极性和开发人的潜能。
（多选题）
作业指导书主要依据相关法律、法规、规程、标准、（）及缺陷管理、（）、（）等企业管理规定和文件编写。
（单选题）
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（判断题）
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（多选题）
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（简答题）
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