（单选题）
人力资源管理工作经常会涉及企业的核心机密、重大人事调整、组织结构设计或个人档案管理等企业关键信息，尤其在当今市场经济条件下，趋利行为日盛的今天，相关人员的道德素养、职业操守和诚信水平更是尤为重要。即（）
A道德素质
B专业知识
C能力构成
D个性特征
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
知识管理系统是一个复杂系统，涵盖了知识创新过程和知识创新成果等方面，涉及管理机制、人、信息技术平台和知识资源组织等方面的要素，其核心要素是（）
（单选题）
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）
（单选题）
22种胜任素质中有一种涉及了人力资源管理专家的胜任素质是（）
（单选题）
在企业战略的管理范畴内，经常涉及公司财务资金运作的是（）。
（单选题）
企业薪酬体系水平管理的核心是（）
（单选题）
组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好（）。
（多选题）
企业人力资源管理的职能包括（ ）方面。
（多选题）
企业人力资源管理的职能包括（）等。
（多选题）
企业所有的人力资源管理活动包括（ ）。
