A低组织低关心
B低组织高关心
C高组织低关心
D高组织高关心
（判断题）
领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡
答案解析
领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。（）
（单选题）
领导“四分图”理论认为最好的领导风格是（）
（多选题）
在领导方式四分图理论中（）。
领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）
（名词解析）
领导行为四分图理论
领导行为四分图理论，又称为（）
领导四分图理论的提出者是（）
领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。
