（填空题）
集体协商代表，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当（），每方至少（）人，并各确定1名首席代表。
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
下列属于集体协商、签订集体合同法定程序的有（）
（单选题）
集体协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起（）日内按照规定产生新的代表。
（简答题）
协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行？
（简答题）
区域性、行业性集体协商代表怎样产生？
（单选题）
参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。
（单选题）
集体协商中协商代表因不可抗力造成空缺的，或在空缺之日起（）产生新的代表。
（单选题）
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商，这些代表的产生须得到一定比例职工的同意，该比例为（）。
（多选题）
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
（单选题）
集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。
