（多选题）
员工培训评估的基本原则（）。
A客观性原则
B可行性原则
C具体性原则
D时效性原则
E灵活性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
员工培训需求评估的基本目的是（）。
（单选题）
培训评估的基本原则不包括（）。
（单选题）
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
（简答题）
简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
（多选题）
对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
（多选题）
培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。
（多选题）
以下属于培训评估的定性评估法的是（）。
（多选题）
培训评估时外部评估者的优势有（）。
（多选题）
培训评估的外部评估者来自（）。
