（单选题）
员工培训需求评估的基本目的是（）。
A满足企业管理的需要
B了解有关方案的情况
C加强员工与企业的联系
D增强员工归属感
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。
（单选题）
实施培训需求评估，首先要（）。
（单选题）
介绍评估目的和评估性质应在培训评估报告的（）体现。
（单选题）
（）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。
（多选题）
员工培训评估的基本原则（）。
（单选题）
培训评估的基本原则不包括（）。
（单选题）
（）就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
（单选题）
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
（简答题）
简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
