（单选题）
依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些（）。
A未成年李某
B经期女职工
C怀孕的女职工
D哺乳期的女职工
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。
（多选题）
《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。
（多选题）
我国宪法规定，国家保护公民的合法收入，除非以下法定情形，用人单位不得克扣劳动者工资（）
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我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。
（单选题）
我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
（单选题）
我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的报酬不低于工资的多少?（ ）
（单选题）
依据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同?
（单选题）
《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
（判断题）
我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。
