首页建筑工程考试建筑八大员劳务员
(单选题)

下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有()。

A建立企业信用档案制度

B提高公民工的法律维权意识

C组织群体性事件

D建立日常工作机制和监督机制

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法()。

    答案解析

  • (多选题)

    以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法()。

    答案解析

  • (单选题)

    不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列情形中,()不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

    答案解析

  • (多选题)

    解决劳务人员工资纠纷的主要方法是()。

    答案解析

  • (多选题)

    解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()

    答案解析

  • (多选题)

    解决劳务人员工资纠纷的主要方法:()。

    答案解析

  • (单选题)

    解决劳务人员工资纠纷的主要途径不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。

    答案解析

快考试在线搜题