（单选题）
在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行分配？（）
A物化劳动；潜在劳动和流动劳动
B潜在劳动；物化劳动和流动劳动
C流动劳动；物化劳动和潜在劳动
D物化劳动；流动劳动和固定劳动
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在贯彻按劳取酬原则时，需要以（）劳动为主要依据，同时考虑（）和流动劳动来进行分配。
（单选题）
中国劳动安全卫生工作的基本原则是：安全第一，预防为主；保护员工在劳动过程中的安全与健康；（）
（多选题）
在实际运用中，直接观察法必须贯彻（）的原则。
（单选题）
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？（）。
（判断题）
贯彻同工同酬原则，必须使组织各类岗位之间的工资水平保持距离，同岗同薪，易岗易薪。
（多选题）
劳动争议处理遵循（）原则。
（多选题）
劳动定员的原则包括（）
（多选题）
处理劳动关系的原则包括？（）
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解决劳动纠纷，应注意公正原则，这指的是（）。
