（多选题）
确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。
A建立评价指标体系
B设定评价标准
C审核关键绩效指标
D评价指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）。
（判断题）
关键绩效指标不仅要有关键结果，还要体现关键过程
（判断题）
关键绩效指标建立的一般原则是SMART。
（单选题）
关键绩效指标建立的一般原则是（）。
（判断题）
关键绩效指标，是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动，以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。
（多选题）
在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）
（多选题）
在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（）
（单选题）
（）可以作为企业级的关键绩效指标。
（判断题）
KPI即关键绩效指标法。
