首页学历类考试大学管理学
(简答题)

员工福利管理的基本原则有哪些?

正确答案

1.合理的必要的原则。
2.量力而行的原则。
3.统筹规划的原则。
4.公平的群众性原则。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述员工福利管理的原则。

    答案解析

  • (简答题)

    员工福利管理的原则

    答案解析

  • (简答题)

    员工福利管理的基本目标

    答案解析

  • (简答题)

    员工福利基金是企业依法筹集,专门用于员工福利支出的资金。基本有哪三个渠道?

    答案解析

  • (多选题)

    员工福利的注意事项有哪些?()

    答案解析

  • (简答题)

    员工福利的特点有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    员工福利规划应考虑的因素有哪些?

    答案解析

  • (多选题)

    员工福利的基本特点有()

    答案解析

  • (单选题)

    按照双因素理论,哪些能能够导致员工对工作不满意的因素的诸如管理政策、福利待遇等属于()。

    答案解析

快考试在线搜题