（单选题）
20世纪中期新兴的一种测评方式是（）。
A评价中心
B面试
C能力测验
D心理测验
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
六西格玛是20世纪80年代中期由美国摩托罗拉公司创立的一种（）的方法。
（判断题）
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。
（单选题）
人员素质测评中，最普通、最基本的一种面试方式是（）
（单选题）
（）是目前新兴的招募方式，成为大公司普遍使用的一种手段，不再受时空的限制，但是缺点是增加筛选的难度。
（单选题）
考察者到被测者工作的现场，直观其表现，然后给予适当评分的一种测评方式是（）。
（单选题）
（）是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式
（单选题）
（）本身既是一种对管理能力测评的手段，又是训练管理者技能的一种有效方式。
（判断题）
无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评方法，其操作方式是给被测评者一个待解决的问题，并给他们一个小时左右的时间，让他们展开讨论以解决这个问题。
（单选题）
自我洞察的评价中心是（）于20世纪70年代提出的一种评价方法。
