首页学历类考试大学管理学
(单选题)

培训与开发的最终目的是()。

A向员工传授更为广泛的技能

B通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长

C强化员工对组织的认同,提高员工的忠诚度

D加速员工的核心专长与技能的形成

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    员工培训与开发的最终目的是()

    答案解析

  • (简答题)

    培训与开发的主要目的是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    什么是培训与开发?其目的是什么?

    答案解析

  • (单选题)

    人力资源培训开发与教育之间存在着区别与联系,教育的目的侧重();而人力资源培训开发的目的侧重()。

    答案解析

  • (多选题)

    总的来说,实施培训与开发的主要目的有()

    答案解析

  • (简答题)

    简述新员工培训与开发的目的和内容。

    答案解析

  • (判断题)

    培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息,确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。

    答案解析

  • (单选题)

    企业进行培训的最终目的是()

    答案解析

  • (单选题)

    企业培训最终的目的是为了实现企业的()。

    答案解析

快考试在线搜题