（单选题）
下列关于事业单位人员聘用合同的阐述。错误的是（）
A事业单位与工作人员可以在聘用合同中按有关规定就试用期、培训、保密、知识产权等内容进行约定
B聘用合同期限最长不应超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限
C聘用未满16周岁的未成年人，应当符合国家规定并履行审批手续，还应当由其法定监护人代理订立聘用合同
D未经本人书面委托，由他人代签的书面合同无效
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。
（多选题）
当事业单位的工作人员出下列情况时，事业单位同样可以直接即时解除聘用合同（）。
（单选题）
事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
（多选题）
事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同（）
（判断题）
事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
（单选题）
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。
（判断题）
自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
（判断题）
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，可不对聘用合同的相关内容作出变更。（）
（单选题）
下列关于事业单位工作人员考核的阐述，不正确的是（）
