（多选题）
事业单位及受聘人员在下列情形中，聘用单位不得解除聘用合同（）
A受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的
B受聘人员患病或负伤的
C受聘人员患病或非因工伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
D受聘人员因公负伤，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。
（单选题）
事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。
（多选题）
下列情形中，能够引起事业单位聘用合同终止的有（）
（多选题）
事业单位工作人员的考核结果作为调整（）及续订聘用合同的依据。
（单选题）
事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
（单选题）
事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
（判断题）
事业单位工作人员聘用实行回避制度。
（单选题）
事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是（）
（多选题）
下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是（）。
