首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(多选题)

人力资源取得成本又可细分为()

A招聘成本

B选拔成本

C录用成本

D安置成本

E培训成本

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    人力资源的取得成本一般又可细分为()

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本,包括()

    答案解析

  • (单选题)

    为取得和开发人力资源而招致的牺牲指的是()

    答案解析

  • (单选题)

    人力资源开发成本不.包括()

    答案解析

  • (单选题)

    人力资源离职成本不.包括()

    答案解析

  • (单选题)

    按发生的时间特性,人力资源成本分为()

    答案解析

  • (单选题)

    人力资源成本按发生的时间特性,可分为()

    答案解析

  • (多选题)

    职业生涯发展的确立阶段,又可以细分为()

    答案解析

  • (单选题)

    在人力资源管理成本核算中,人力资源的()是两个最基本的概念。

    答案解析

快考试在线搜题