A工作分析法
B个案研究法
C问卷调查法
D专题访谈法
E经验总结法
（多选题）
选择绩效评价指标时应遵的原则包括（）
答案解析
（简答题）
绩效评价指标的选择依据
绩效评价指标的评价标准包括（）。
（单选题）
将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。
常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有（）
企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。
绩效评价指标的构成要素包括（）。
绩效评价指标的基本要求包括（）
绩效评价指标构成要素包括（）
