(多选题)
目前企业中较常用的培训方法包括()
A师带徒
B工作轮换
C案例研究
D授课
E角色扮演
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
培训项目规划中较容易被企业忽略的是()。
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功效系数法属于综合评价中较常用的方法,这种方法要求参与评价的指标都属于()。
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(填空题)
企业信息系统的项目计划要确定工作量,但目前一般采用()方法计算,常用表示。
(填空题)
企业信息系统的项目计划要确定工作量,但目前一般采用()方法计算,常用()表示。