（多选题）
培训与开发的常用方法包括（）
A讲演法
B案例分析
C计算机辅助教学
D情景模式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同的认识，其中（）的认识是恰当的。
（单选题）
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识，其中（）的认识是恰当的。
（单选题）
信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识，其中（）的认识是恰当的。
（简答题）
培训与开发效果评价的方法有哪些？
（单选题）
在领导技能培训中，领导者的相互开发方法包括（）。
（简答题）
简述回答管理人员培训与开发的具体方法。
（多选题）
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括（）
（多选题）
培训与开发项目评估的数据收集常见的方法有（）。
（单选题）
在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。
